
深交所曾因公司欧洲研发项目两次下发问询函,要求大族激光补充说明大族欧洲股份公司与控股股东所持酒店是否存在管理人员交叉情况,补充说明大股东所持酒店与欧洲研发中心是否构成同业竞争;并要求公司对信披规范性进行自查。大族激光回复,大族欧洲股份公司与控股股东在瑞士收购的两家酒店不存在人员交叉任职情况,大族控股在瑞士收购两家酒店与上市公司的欧洲研发运营中心不构成同业竞争关系。
丁雪钦还在会上着重讲了介休的干部问题:“以后我们用干部就要打破惯例,不搞论资排位,谁能干就用谁,谁不好好干就请谁离开岗位。这样做可能有些同志有意见,有意见可以保留,也可以骂娘,骂一个月可以,骂两个月可以,如果你长期骂,甚至还搞一些小动作,那组织就要考虑你的出路了。”
“那场会办得确实漂亮,轰轰烈烈地,我就毫不犹豫地当场签约了“,张然(化名)回忆称。他的机构占地约400平米,装修、人员等总共投下来一百多万,但一年多的入驻历程对他来说犹如梦魇。他给记者提供的书面反映将遭遇问题列举如下:1、2018年1月份-6月份,因商场招商进度缓慢,场内到处施工,环境、建筑味道强烈,导致第一批进场商户无法正常运营。当时出现的问题包括:公共区域照明灯经常坏掉,甲醛严重超标令职工与客户均产生身体不适,墙面龟裂,防火卷闸门经常无故脱落曾差点砸中孩子等。但这些问题多次与商管部门沟通无效。
离开日本后,蓬佩奥开始了此访的重头戏——对朝鲜的第4次访问。这次访问本应在8月底就进行,但临上飞机前被特朗普以“朝鲜无核化进展不够充分”为由取消。在7日结束此前被外界认为“最具挑战性”的朝鲜之旅后,蓬佩奥似乎心情不错。在当天的一条推特中,蓬佩奥直言,此次赴朝与朝鲜最高领导人金正恩的会晤很顺利,双方就落实两国领导人新加坡会晤成果继续取得进展。
财务数据备受质疑然后突然变脸和很多其他借壳上市的公司一样,在3年对赌期(2014年—2016年)内,印纪传媒的净利润大幅增长,并顺利完成业绩对赌。收购报告书显示,印纪传媒承诺2014年至2016年的归属于母公司所有者的净利润分别不低于4.30亿元、5.58亿元、7.19亿元。
1、冷静思考,全面退烧。介休是一片名副其实的热土,这里不仅天气炎热,而且上到领导干部下到企业老板的头脑都在发热,可以说我们这里是一个发烧的区域,刚刚经历了一个全面发烧的时代。干部头脑发热,做事追求高大上,不搞个全国一流好像就对不起组织的信任和群众的期望。企业家头脑发热盲目扩张,随意投资,大家认为房地产能赚钱就一拥而上搞房地产,一时间杀猪的卖肉的都成了地产大亨,几年赚来的一点血汗钱,全部建成了水泥桩。据不完全统计,近年来我们全市投入房地产领域的资金多达100个亿,新建住房约3万套,如果这些住房全部出售的话,我们市城区可以新增人口十万人。几年之内让十多万农民进城购房、进城居住是个不现实的话题,也是一个不可能实现的目标。头脑发热的投资必然会带来痛苦不堪的后果。一些开发商房屋积压,资金链断裂,拖欠大量的工程款和民工工资,不仅自己陷入不能自拔的泥潭,而且给政府带来了无穷的麻烦。现在我们该是泼凉水,打退烧针的时候了,打针虽然有皮肉之苦,但如果高烧不退,大脑就会短路,思维就会错乱,行为就会荒唐。所以我们必须降降温、退退烧,遵循规律、回归理性,再不能在头脑发热中折腾了。干部是这样,企业家也是这样,遍体鳞伤的介休经不起这样的折腾了,我们需要坐下来冷静思考、认真反思、理清思路、对症施策,干部找准干活的目标,企业找准投资的方向,尽快把我们过去的缺陷调整过来,把过去的损失弥补回来。