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而且大部分都是米格29和苏27，这些战机在以色列高配置F-15和F-16战机面前，基本上没有多少胜率。在同等条件下搞战术对抗俄罗斯很可能会吃亏，主要是俄罗斯的空中预警指挥能力实在太落后了。俄空军战机都很少挂R77空空导弹，跟以色列挂AIM120中距导弹的战机打是很吃亏的。俄军从预警机到战斗机，关系战场态势的传感器能力，电子对抗能力，导弹武器的性能和可靠性方面，俄罗斯处于全面劣势

一些网友还指出行凶者没有工作、其女儿随母姓，这些情况有可能导致其精神压力过大，以致犯下大错。不能说这种猜想没有道理，但是猜想终究只是猜想。要知道，当务之急不是为行凶者安排人生故事，而是探寻其错误行为背后的动机和根源。综合各方提供的信息，虽然真相还没有大白，但有一点是可以肯定，那就是这起惨剧的成因比较复杂，涉及到方方面面。各种因素综合、叠加到一起，才酿成了恶果。正因如此，简单粗暴地把帽子扣到某一方头上，或许可以让不少网友出一口恶气，但丝毫无助于问题的解决。

在2017年中报中，比亚迪表示将城市轨道交通业务作为未来发展的战略方向之一，且提到“云轨作为集团的战略性产品，在有效解决城市交通拥堵难题时，也为集团的长期成长开辟了一片新蓝海”。身处最大的城轨交通市场，土生土长的比亚迪云轨，正努力借助在海外市场的表现，推动其民族情怀在国内的落地生根。

到了2019年，非洲猪瘟疫情明显有所缓解，不论是猪肉价格还是猪肉概念股的涨跌幅，都有了新景象。2019年3月1日，农业农村部举行了非洲猪瘟专题新闻发布会，“目前，100起疫情按规定解除封锁，18个省份的疫区也全部解除封锁，但受到疫情影响，会上专家预计今年下半年猪肉市场供给可能偏紧，四季度猪肉价格可能会出现较大幅度的上涨。”

关于放弃平庸的员工。我们首先要放弃的，是平庸的管理者。兵熊熊一个，将熊熊一窝。我们的管理者，从中层到高层，有些人已经变成了没有创新、没有眼光、拉帮结派、懒政怠政的人物，不思进取没有危机感。现在公司许多管理者不愿承担责任，整日协调推诿，又或是不思业务精进，只是机械性执行上级指示。怠政、懒政、乱政，导致管理者战斗力的整体下降，管理者战斗力的下降又限制了员工战斗力的发展。”这个观点我想不少人都会同意，所以我们首先要整顿的是管理者，凡是6级及以上的管理者都要整顿一遍，让平庸的、捣乱的、只会奉承拍马、不会干活的人先离开一批。

2017年以来，至少20家公司因为CEO的各种不当行为，导致公司市值暴跌、估值调低甚至业务正常运营也受到影响。这20位CEO当中，有18位已经离职或被解雇。根据《好奇心日报》不完全统计，它们导致公司损失价值超831.9亿美元，都发生在CEO的丑闻被揭露或CEO辞职/解雇之后。